Señor Director:
Este curioso paro nacional de dos días al que llama la Central Unitaria de Trabajadores de Chile (CUT), en una situación en que no sólo el empleo y la fuerza de trabajo crecen a niveles récord, sino que también los salarios suben por sobre la inflación, tiene también llamativas motivaciones. Uno de los seis puntos de la convocatoria aboga por un cambio al sistema de previsión social, ya que de acuerdo con la organización, "en el actual sistema de pensiones radica el empobrecimiento de millones de pensionados y de la gente de la tercera edad".
Lo curioso del asunto es que en un informe de la OCDE del mes de julio sobre fondos de pensiones de los países miembros, se destaca que el fondo de pensiones chileno tiene la segunda rentabilidad más alta del grupo entre 2009 y 2010, lo que muestra que los trabajadores chilenos están dentro de los más favorecidos del mundo por el manejo de sus fondos previsionales. Si se considera el período 2008-2010, para tomar también el año de la crisis, el fondo de pensiones chileno sigue ocupando un lugar destacado, séptimo entre los países del grupo.
¿La CUT entonces quiere irse a un sistema de reparto que está quebrado en los países desarrollados? ¿Esa es la forma de defender los derechos de los trabajadores? ¿Qué pensarían los trabajadores españoles de este curioso paro chileno, cuando en ese país el desempleo se ha triplicado y los fondos de pensiones han caído en términos reales? Hace más de diez años que no se observaba en Chile una mejoría laboral como la que se ha visto entre 2010 y 2011.
Carta publicada en El Mercurio (Chile) el 23 de agosto de 2011.